CARA MENYUSUN VISI & MISI | www.jasaandroidbekasi.com
Dalam kehidupan sehari-hari, pasti kita sering menemukan visi dan misi, baik itu di sekolah, organisasi, perusahaan, bank, dan lain sebagainya. Namun, perlu diketahui banyak orang belum memahami apa maksud dari visi dan misi. Bahkan banyak orang masih menganggap bahwa visi dan misi adalah sebuah yang sama. Padahal secara pengertian visi dan misi memiliki makna yang berbeda. Ada yang hanya memiliki misi, ada yang memiliki visi dan misi sekaligus, malah ada juga yang memiliki tujuan saja.
Berikut ini akan dijelaskan terkait apa pengertian visi dan misi, perbedaan, cara menyusun, pentingnya visi dan misi, fungsi visi dan misi hingga beberapa contoh visi dan misi di berbagai tempat.
Visi merupakan suatu rangkaian kata yang di dalamnya terdapat impian, cita-cita atau nilai inti dari suatu lembaga atau organisasi. Bisa dikatakan visi menjadi tujuan masa depan suatu organisasi atau lembaga. Ia berisi pikiran-pikiran yang terdapat di dalam benak para pendiri. Pikiran-pikiran itu adalah gambaran dari masa depan dari organisasi yang ingin dicapai. Ada juga yang berpandangan bahwa visi adalah suatu pandangan tertentu mengenai arah managemen lembaga. Ini sangat menentukan akan dibawa kemana lembaga yang bersangkutan di masa depan. Adanya visi ini dipengaruhi oleh suatu pandangan bahwa untuk mencapai suatu kesuksesan, sebuah organisasi atau lembaga harus memiliki arah yang jelas.
Setelah memahami pengertian dari visi, selanjutnya merupakan pengertian misi. Secara sederhana, visi adalah keinginan atau cita-cita perusahaan di masa depan. Sementara, misi adalah bagaimana sebuah perusahaan dapat mewujudkan cita-citanya tersebut di masa depan. Selain itu, misi juga akan menjawab beberapa pertanyaan seperti bagaimana sikap perusahaan, bagaimana upaya untuk menang, hingga bagaimana mengukur sebuah proses kemajuan. Jadi, misi dapat disimpulkan sebagai sekumpulan rencana atau cara yang ditentukan untuk mewujudkan visi yang sudah ditetapkan.
Agar pemahaman mengenai visi dan misi tidak keliru baiknya kamu mengetahui tentang pengertian dan juga perbedaan antara visi dan Misi. Berikut ini perbedaan visi dan misi yang wajib diketahui.
- Visi dibuat untuk masa depan dan bersifat secara umum. Misi dibuat untuk masa kini atau saat ini dan bersifat lebih detail atau khusus.
- Visi adalah tujuan, masa depan, cita-cita, hal yang ingin dilakukan. Misi adalah langkah, bentuk atau cara serta bagaimana untuk mewujudkannya.
- Visi terdiri dari beberapa kalimat atau pernyataan biasanya satu deret kalimat atau poin yang jelas, padat dan mewakili segalanya. Misi terdiri dari sejumlah kalimat atau pernyataan yang dapat menjelaskan tujuan. Biasanya terdiri dari beberapa kalimat penjabaran atau berbagai macam poin yang lebih banyak dari visi.
- Visi adalah gambaran besar atau gambaran secara keseluruhan apa yang diinginkan. Misi adalah Penjabaran apa yang akan dilakukan untuk mencapai atau mewujudkan visi.
- Visi lebih bersifat jangka panjang. Misi dapat dilakukan segera dan secepatnya.
Jadi, dapat disimpulkan perbedaan visi dan misi adalah bayangan dan cara kita melihat gambaran suatu tujuan pada masa depan, sedangkan misi adalah cara dan langkah langkah yang bisa kita lakukan saat ini juga demi mewujudkan visi yang sudah kita rencanakan.
Seperti yang kita ketahui untuk menyusun visi dan misi ada banyak sekali hal yang perlu diperhatikan dan perlu dirumuskan dengan matang tanpa adanya unsur terburu-buru. Bahkan, harus dibuat sesuai dengan cita-cita lembaga maupun organisasi yang bersangkutan.
Pada dasarnya, untuk membuat visi dan misi sangatlah beragam. Meskipun begitu, pada umumnya tata cara membuat visi dan misi dibagi menjadi 5 langkah, diantaranya:
- Harus menentukan tujuan dibentuknya organisasi.
- Harus memiliki fokus untuk menatap masa depan terutama dalam menghadapi berbagai rintangan di masa depan.
- Harus memiliki tujuan yang jelas dan memiliki orientasi masa depan yang jelas.
- Perlu mempertimbangkan berbagai macam nilai yang ada di dalam organisasi.
- Buatlah visi dan misi berdasarkan hasil musyawarah atau mufakat.
Visi dan misi dapat memudahkan tenaga kerja untuk memahami dengan jelas apa yang menjadi tujuan dari pekerjaannya. Oleh karena itu, visi dan misi dari sebuah perusahaan sangat berpengaruh untuk meningkatkan motivasi dan semangat karyawan dalam bekerja dan mewujudkan tujuan atau visi dari perusahaan.
Fungsi Visi
- Menjadi media untuk mempertemukan organisasi saat ini dan di masa depan
- Meningkatkan standar kerja yang lebih baik
- Menumbuhkan rasa memiliki terhadap organisasi
- Menumbuhkan dan meningkatkan tanggungjawab dan etos kerja karyawan
- Menentukan tujuan dasar sebuah organisasi.
- Menciptakan organisasi yang sehat seperti pada umumnya.
- Menjadi pedoman dalam membuat rencana bisnis.
- Membantu seorang untuk mengidentifikasi tujuan organisasi.
- Memacu organisasi untuk berinovasi untuk menghadapi persaingan.
- Membantu seorang maupun organisasi dalam mengambil keputusan yang sesuai dengan visi organisasi.
- Memberikan dan menterjemahkan tujuan dasar organisasi sehingga parameter waktu, biaya, dan kinerja dapat dikontrol dan dievaluasi.
Visi :
Membentuk OSIS yang mampu mewadahi kreasi, inovasi, serta prestasi siswa di berbagai bidang dengan tetap menjunjung karakter berakhlak mulia.
Misi :
- Mengoptimalkan program ekstrakurikuler yang sudah ada di sekolah
- Mengembangkan program baru untuk mewadahi kebutuhan siswa
- Mengeratkan tali silaturahmi antar seluruh siswa, guru, pegawai, hingga alumni
- Menjaga keimanan siswa pada Tuhan Yang Maha Esa melalui kegiatan rohani
Visi :
Jadi pribadi yang profesional serta turut terlibat dalam perkembangan perusahaan untuk menjadi lebih positif.
Misi :
- Mengembangkan kemampuan diri yang berguna untuk pekerjaan
- Belajar hal-hal baru untuk menemukan inovasi terbaik bagi perusahaan
- Kreatif berpikir dalam memberikan solusi terhadap suatu masalah
- Beradaptasi dengan cepat dengan berbagai perubahan di lingkungan baru
Visi :
Membangun tim yang solid dan berprestasi baik dalam pekerjaan maupun di bidang lainnya.
Misi :
- Fokus pada target tim untuk mencapai hasil terbaik
- Rutin mengadakan acara bonding antar anggota tim setiap bulannya
- Menciptakan suasana kompetisi yang sehat antar anggota tim
- Ikut memberi contoh pribadi yang baik di lingkungan kerja
- Mendukung anggota tim untuk berkarya di luar lingkup pekerjaan
Visi :
Menciptakan calon pemimpin bangsa yang aktif, kreatif, dan produktif dalam berbagai bidang kehidupan.
Misi :
- Menyelenggarakan berbagai acara kampus untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi mahasiswa
- Berpartisipasi dalam berbagai event dan seminar di luar kampus
- Mengikuti kompetisi regional, nasional, hingga internasional
- Mewadahi aspirasi mahasiswa dalam berbagai hal demi kemajuan bersama
Visi :
Mewujudkan desa yang adil, makmur, aman, dan tenteram untuk masyarakat agar kualitas hidupnya semakin meningkat.
Misi :
- Menginisiasi program baru yang dapat memajukan masyarakat
- Bekerja sama dengan instansi atau lembaga untuk mengelola SDM desa
- Menjaga budaya musyawarah dan gotong royong antar warga
- Toleransi antar umat beragama agar tercipta rasa tenteram untuk semua orang
- Mengadakan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan masyarakat
Visi :
Sarjana S1 dengan IPK sempurna di usia 23 tahun dan langsung bekerja di perusahaan bergengsi.
Misi :
- Mendapat nilai A, minimal B, di setiap mata kuliah
- Menyusun portofolio pengalaman magang yang sejalan
- Aktif secara sosial di organisasi kampus maupun luar kampus
- Mengikuti seminar hingga kompetisi selama menjadi mahasiswa
- Rutin meluangkan waktu untuk me time mengisi energi
Itu lah penjelasan mengenai Cara Menyusun Visi dan Misi yang perlu anda ketahui. Semoga pembahasan dan informasi yang disampaikan dapat bermanfaat ya.
Tunggu apalagi? Konsultasikan segera kebutuhan digitalisasi anda bersama www.jasaandroidbekasi.com
KONSULTASI GRATIS
0857-7612-5559 CS 1
0858-9165-8512 CS 2
0882-9037-8482 CS 3
Alamat Kantor :
CQCH+VMQ, Jl. Terapi Raya, RT.03/RW.19, Menteng, Kec. Bogor Bar., Kota Bogor, Jawa Barat 16111
.png)
.png)
.png)
Comments
Post a Comment